Coordinateur.trice social.e (Foyer Anderlechtois)

Le Foyer Anderlechtois est une société immobilière de service public avec un patrimoine de plus de 3800 logements, et qui va s’agrandir de plus de 1000 nouveaux logements endéans les 5 ans.

Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 130 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 25 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société.
Afin d’agrandir notre équipe d’assistants sociaux, nous recherchons actuellement un.e Coordinateur.trice social.e.

Votre mission

Nous recherchons une personne pour renforcer et soutenir l’équipe actuelle des Assistant.e.s sociaux.ales (AS) au sein du service social (département locataires). Cette personne travaillera sous la responsabilité directe de la Responsable du service social, dans un rôle principalement de coordination opérationnelle.

Liste des tâches (non-exhaustive) :

• Coordonner les AS :
  • Organiser et animer les réunions d’équipes ;
  • S’assurer de la cohérence méthodologique et des procédures suivies ;
  • Réaliser la gestion administrative de l’équipe : congés annuels, formations et supervisions ; évaluations et entretiens de fonctionnement,…
• Soutenir les AS dans leur travail ;
• Faire des propositions pour s’adapter à l’évolution des problématiques rencontrées ;
• Être le point de référence pour les cas individuels complexes ;
• Organiser les permanences des AS sur les différents sites du Foyer Anderlechtois ;
• Faire le lien avec le Délégué social (SLRB) pour les cas individuels (demandes de transferts, dérogations,…). Dans ce cadre, s’assurer de la bonne tenue administrative des dossiers ;
• Participer à la rédaction du rapport annuel ;
• Assurer le suivi des statistiques du service social ;
• Participer aux réunions transversales avec les autres services du Foyer Anderlechtois ;
• Superviser les stagiaires ;
• Remplacer la Responsable du service lors de son absence, en particulier pour le suivi :
  • du Comité d’Attribution ;
  • des Plans de relogements ;
  • des conventions avec les partenaires externes ;

Votre profil

• Vous détenez un diplôme d’assistant.e social.e ;d’assistant.e psychologue, de psychologue, ou d’ingénierie et action sociales ;
• Vous avez une expérience en coordination d’équipe ;
• Vous connaissez des dispositifs d’accompagnement sociaux / aides financières ;
• Vous avez des capacités d’administration, d’organisation et de synthèse ;
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ;
• Vous êtes à l’aise avec la suite Office 365 (Excel, Word, Teams, Outlook)
• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit ;
• Vous avez le sens de l'organisation ;
• Vous êtes proactif.ve, réactif.ve et polyvalent.e. Vous avez la capacité de travailler de manière méthodique, avec une bonne résistance au stress et une bonne capacité de discernement.

Notre offre

• Nous offrons un contrat à durée indéterminée en à temps plein avec :
• 36h/semaine sur 4,5 jours ;
• un salaire en regard de l’expérience et de la qualification ;
• un plan de formation adapté aux besoins collectifs et individuels ;
• en plus des vacances annuelles légales, 8 jours de congés extralégaux et 3 jours de fermetures annuelles ;
• des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ ;
• le remboursement complet des déplacements en transports en commun ;
• une assurance hospitalisation et une assurance groupe ;
• possibilité de faire du télétravail.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse jobs@faah.be.