Un(e) architecte (Le Foyer Schaerbeekois)

Le Foyer Schaerbeekois recherche un(e) architecte CDI - Schaerbeek

Vous cherchez une société qui a un réel impact social ? 
Alors cette annonce est faite pour vous !

Qu’est-ce que le Foyer Schaerbeekois ? Nous sommes une société de logements sociaux. Nous possédons près de 2500 logements répartis sur plus de 350 immeubles, allant de la maison unifamiliale jusqu’aux grands complexes, ce qui nous permet d’offrir un toit à 5615 personnes. 

Le Foyer Schaerbeekois est engagé depuis 6 ans dans un vaste plan de rénovation de son patrimoine ancien dont la typologie et l’architecture diversifiées présentent un défi passionnant pour nos équipes techniques.

Le siège social se situe en plein cœur de Schaerbeek et à proximité des gares de Bruxelles-Schuman / Bruxelles-Nord. Nous sommes une société en croissance constante, qui est organisée autour de 3 départements : Ressources humaines, Patrimoine, Services aux locataires et finances, regroupant plus de 90 collaborateurs.  

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) architecte afin de venir renforcer notre équipe.

En tant qu’architecte, vous aurez l’opportunité de coordonner des projets de rénovation/construction depuis leur étude de faisabilité et la désignation des bureaux d’études externes jusqu’à la livraison et la mise en service.

L’équipe du département études et développement est composée de 7 personnes. Elle est diverse tant au niveau de l’âge que des personnalités et riche de partage de connaissance. Vous rejoignez une équipe où règne une ambiance sereine et conviviale le tout agrémenté d’un réel professionnalisme.

Vos missions: 

• En phase étude : vous menez les missions nécessaires à la conception des projets qui vous sont confiés en collaboration avec des bureaux d’études externes et avec l’appui de différents intervenants.
• En phase travaux : vous assurez le suivi complet de la réalisation du chantier jusqu’à la réception des travaux.

Vos responsabilités : 

• L’analyse et le diagnostic du patrimoine immobilier de la société ;
• La réalisation des études de faisabilité dans le cadre du plan d’investissement ;
• Le suivi des projets de rénovation/construction en interne ou commandé à des auteurs de projets extérieurs : établissement des marchés de service et de travaux, esquisse, avant-projet, demande de permis, soumission des travaux, analyse des offres, rapport au CA, suivi de l’exécution des travaux, suivi financier, suivi du planning, réception provisoire et définitive ;
• L’élaboration et le suivi des marchés publics utiles à la réalisation des projets ;
• La collaboration avec les autres pôles de la société dans le cadre de la gestion financière et locative des logements ;
• L’information des collaborateurs de la société concernant les études et les projets de rénovation en cours ;
• Un reporting régulier auprès du responsable du département études et développement. 

Les compétences nécessaires pour la fonction : 

• Un diplôme d’architecte ou d’ingénieur architecte avec un minimum de 5 ans d’expérience ;
• Connaissance de la réglementation des marchés publics ;
• Connaissance des logiciels de dessins Autocad et SketchUp ;
• Connaissance des logiciels généraux (Word, Excel, Access) ;
• Capacité d’assimiler rapidement les logiciels propres au secteur du logement social

Les compétences bonus qui vous permettront de vous démarquez :

• Posséder des connaissances de la gestion immobilière, de la construction, de la rénovation ;
• Connaissance des règlements d’urbanisme et du COBAT ; 
• Bonne connaissance de la gestion budgétaire ;
• Avoir le sens des objectifs, savoir prendre des décisions, résoudre des problèmes ;
• Savoir anticiper et s’organiser ;
• Adopter des attitudes orientées solutions et être attentif aux coûts ;
• Agir de manière pro-active ;
• Développer le sens de la collaboration inter service et de l’esprit d’équipe ;
• Organiser et planifier ses propres tâches ;
• Capacité à se former aux nouvelles technologies

Notre offre :

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, une fonction variée dans une ambiance de travail conviviale, au sein d’une entreprise à vocation sociale et humaine.  Le développement des compétences et le bien-être au travail font partie de nos priorités. Nous offrons un salaire conforme à vos compétences et votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux étendus.

Si les notions suivantes : engagement social, gestion d’équipe et maîtrise de l’art de la construction font partie de votre ADN, n’attendez plus, envoyez-nous votre CV ! 

Intéressé(e) ?

Adressez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Laetitia Dechamps – Directrice RH à recrutement@fsh.be, en mentionnant l’intitulé complet du poste.
La procédure de recrutement consiste en un premier rendez-vous avec la responsable du recrutement, suivi d’un cas pratique à résoudre. Si vous êtes sélectionné(e), un dernier rendez-vous sera organisé avec le Directeur du département.

Conformément au « Règlement Général sur la Protection des Données » (RGPD) vos données seront conservées pendant 2 ans après notre dernier contact et sont uniquement destinées à notre propre service Gestion du Patrimoine ou Ressources Humaines pour la gestion des candidatures.
En soumettant ce formulaire, vous acceptez que les informations mises à notre disposition soient utilisées selon les règles de confidentialité applicables aux services proposées par Le Foyer Schaerbeekois.
A tout moment, vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant, les faire rectifier ou les faire supprimer sur simple demande à recrutement@fsh.be