Teamleader Département « Investissements » (H/F/X) (Logement Bruxellois) (Vacature in het Frans)
Beschrijving van het takenpakket
Tu as un intérêt pour le logement social et tu souhaites constituer une plus-value pour le secteur en partageant ton expérience, tes compétences et tes idées innovantes ? Cette annonce peut t’intéresser !
Le Logement Bruxellois est une société immobilière de service public implantée en plein coeur de Bruxelles qui gère plus de 4000 logements sociaux sur le territoire de Bruxelles, Haren et Neder-Over-Heembeek.
Nous recherchons actuellement un(e) Teamleader orienté(e) dans la rénovation/construction pour assurer la gestion de notre équipe « Investissements ».
Si tu as envie de travailler dans une société dynamique avec une dimension sociale et que ton profil correspond aux critères recherchés, n’hésite pas à postuler !
◼ Missions :
En tant que Team Leader du département Investissements, tu es responsable de la mise à disposition de logements de qualité en termes d’aménagements et de performances énergétiques à la pleine satisfaction des locataires ce qui engendre notamment les missions suivantes :
- Soumettre une analyse stratégique des missions et projets de l’équipe dans un contexte d’évolution constante ;
- Contribuer à fixer la stratégie patrimoniale de l’équipe et définir un plan d’investissements à long terme (plus de 10 ans) avec le N+1 ; et l’opérationnaliser ;
- Assurer, gérer et coordonner une équipe ainsi que la gestion quotidienne des missions du Département Assurer la budgétisation, la planification et la supervision des projets d'investissements ;
- Coordonner les activités d'analyse financière en collaboration avec le département “Finances” ;
- Elaborer et mettre en place des outils de contrôle de gestion pour le respect des budgets et des délais ;
- Challenger les différents projets d’investissements ;
- Participer à l'élaboration de documents stratégiques et de rapports d'activités ;
- Assurer le reporting régulier vers son N+1 et la Tutelle ;
- Assurer une communication, une collaboration et une dynamique transversale active, efficace au sein de l’équipe, du Pôle, inter Pôle et avec le CEO ;
- Définir et suivre le plan de formation des collaborateurs avec le N+1 ;
- Mettre en place de nouveaux processus pour améliorer la qualité et l'orientation client ;
- Respecter les procédures et réglementations, s’assurer de la conformité légale des différents marchés.
◼ Profil :
- Diplôme universitaire/master dans le domaine de la construction ou des techniques de construction ; ou un master dans une autre discipline avec une expérience utile avérée d'au moins 5 ans en construction et/ou techniques de bâtiment ;
- Expérience en people management;
- Bilinguisme FR/NL ;
- Maîtrise de la règlementation sur les marchés publics et règles de tutelle ;
- Connaissances en techniques spéciales, en techniques de construction énergétique, durable et pathologie du bâtiment ;
- Capacité à développer une vision stratégique ;
- Capacité à définir des priorités et à planifier ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Esprit d’équipe, d’équité et de coaching ;
- Capacité à travailler sous pression, à mener de front plusieurs missions ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité de négociation ;
- Orienté solutions.
◼ Offre :
Au-delà des aspects qui rendent le travail au Logement Bruxellois enrichissant, tels que le travail en équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, nous t’offrons :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (36h30/semaine) ;
- Un salaire en rapport avec ton expérience;
- Horaire flexible permettant d'équilibrer vie privée et vie professionnelle ;
- Avantages extra-légaux (congés extra-légaux, chèques-repas de 8€, assurances hospitalisation et groupe, double prime de fin d’année) ;
- Bureaux idéalement situés au centre-ville ;
- Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
- Plan de formation individualisé avec un budget annuel;
- Possibilité de faire du télétravail avec indemnités ;
Un cadre de travail agréable qui prône les valeurs fondamentales de l’entreprise : l’autonomie, la responsabilité, la flexibilité et la créativité !
Tu te reconnais dans ce profil et tu as envie de faire partie de notre équipe ? Envoie-nous ta candidature sur le site web du Logement Bruxellois : https://jobs.lbw.brussels/