Gestionnaire des Ressources humaines (Alliance Bruxelloise Coopérative) (Vacature in het Frans)

L’Alliance Bruxelloise Coopérative (ABC) est une société immobilière de service public (SISP) œuvrant sous la tutelle de la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale (SLRB). Elle est organisée sous la forme d’une coopérative de locataires. Issue de la fusion, en 2016, de 5 entités juridiques distinctes, elle gère un patrimoine de près de 2400 logements sociaux répartis sur 5 Communes de la région bruxelloise. Elle occupe actuellement 85 travailleurs. Le siège social de la société est situé à Woluwe-Saint-Lambert.

ABC est à la recherche d’un.e Gestionnaire des Ressources humaines.

Vous rejoindrez le service des ressources humaines, où vous assurerez le suivi et la gestion de différents projets et objectifs sous la supervision de la responsable des ressources humaines.

Tâches et responsabilités :

• Tâches administratives diverses liées à la gestion du personnel au quotidien ;
• Rédaction de descriptifs de fonction, établissement de profils de compétences ;
• Coordination et suivi des procédures de recrutement ;
• Coordination et suivi de l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Gestion et classement des contrats de travail et dossiers du personnel ;
• Suivi et gestion des dossiers d’accidents du travail ;
• Gestion des (dés-)affiliations aux assurances groupe et hospitalisation du personnel ;
• Mise à jour des listes du personnel auprès du service externe pour la prévention et la protection au travail ;
• Coordination, organisation et suivi des formations, élaboration et gestion des plans de formation individuels et collectif ;
• Organisation d’évènements du personnel (recherches, planification et logistique de A à Z, etc.) ;
• Support et participation active ad hoc dans les projets de l’entreprise en lien avec les ressources humaines (élaboration de notes/rapports, tenue de registres, analyse des besoins en matière de gestion du personnel sur le terrain, etc.) ;
• Participation au Service interne pour la prévention et la protection au travail en tant que Conseiller en prévention de niveau 3 (formation déjà suivie ou à suivre après embauche). 

Profil :

• Bachelier en gestion des ressources humaines ou équivalent ;
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines ;
• Maîtrise parfaite du français oral/écrit (la connaissance du néerlandais est un atout) ;
• Excellentes capacités de rédaction ;
• Maîtrise des outils applications MS Office (Word/Excel/Outlook/Teams) ;
• Stricte discrétion sur tout dossier/point appelant à la confidentialité ;
• Polyvalence et autonomie ;
• Intégrité, assertivité, rigueur ;
• Mobilité dans la Région de Bruxelles-Capitale ;
• Esprit d’équipe.

Langue : Français – La maîtrise du néerlandais est un atout.

Lieu de travail : Région de Bruxelles-Capitale.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein.

Conditions de travail : 

• 38 heures hebdomadaires ;
• Horaires flottants ;
• Package salarial attractif et évolutif ;
• Assurances groupe et hospitalisation ;
• Prime de fin d’année (13ème mois) ;
• Chèques-repas ;
• Package avantageux de jours de congés extra-légaux ;
• Participations aux déplacements domicile - lieu de travail.

Contact et envoi des candidatures :

Lettre de motivation + curriculum vitae à envoyer à Maud von Rosenberg, Responsable des Ressources humaines : mvrosenberg@abcoop.be