Assistant.e RH (Logement Bruxellois) (Vacature in het Frans)

Vous avez un intérêt pour le logement social et vous souhaitez constituer une plus-value pour le secteur en partageant votre expérience ? Cette annonce peut vous intéresser !
Le Logement Bruxellois est une société immobilière de service public implantée en plein coeur de Bruxelles qui gère plus de 4000 logements sociaux sur le territoire de Bruxelles, Haren et Neder-Over-Heembeek.
Nous recherchons actuellement un.e assistant.e RH.
Si vous avez envie de travailler dans une société dynamique, flexible, avec une dimension sociale forte et que votre profil correspond aux critères recherchés, n’hésitez pas à postuler !

Missions :

• Vous exécutez l'ensemble de l'administration du personnel en collaboration avec l’équipe RH ;
• Vous gérez l'administration des salaires : vous êtes responsable de A à Z des paiements et rémunérations ainsi que des primes et autres avantages offerts par l'entreprise, des flexiplans, … ;
• Vous assurez le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel (Documents mutuelle, attestations de vacances, attestations de congé parental, …) ;
• Vous encodez les absences et heures supplémentaires du personnel dans le système de pointage ;
• Vous faites le suivi des différentes assurances liées au personnel de l’entreprise ;
• Vous établissez les différentes statistiques d'effectifs, budgets annuels, les indicateurs et rapports d’analyses de payroll ;
• Vous contribuez aux autres tâches RH : contrats et avenants, outils d’évaluation et objectifs, recrutement et engagements, développement de carrière et plan de formation ;
• Vous veillez au suivi et au contrôle des données selon les procédures, les dispositions réglementaires et légales de la société ;
• Vous contribuez à l'application correcte de la législation sociale et du travail. Vous suivez les changements de loi pertinents et veillez à ce que la nouvelle législation soit appliquée dans les procédures et le fonctionnement du service ;
• Vous êtes garant de la pertinence des indicateurs et chiffres ;
• Vous participez avec l’équipe RH au suivi des différents projets.

Profil :

Compétences techniques :

• Titulaire d'un diplôme en RH ou équivalent,
• Première expérience probante de minimum 5 ans en payroll dans un secrétariat social ou une administration du personnel
• Connaissance de la législation sociale belge
• Compétences analytiques/analyse de données
• Excellente maîtrise du français et capacités rédactionnelles
• Maîtrise de la suite Office
• La connaissance du néerlandais est un atout

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
• Capacité d’organisation (méthodique et structuré(e)) et de planification
• Orienté(e) résultat et solution, pense stratégiquement
• Capacité de réflexion analytique et conceptuelle permettant de traduire des directives théoriques en pratiques réalisables et juridiquement correctes
• Intègre et orienté(e) client
• Capacité d’anticipation et de proactivité
• Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies, des règlementations et des normes.
• Esprit d’équipe

Nous offrons :

• Challenge passionnant
• Contrat à durée indéterminée (36h30/semaine).
• Bureaux idéalement situés en face de la Gare-Centrale
• Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique
• Horaire flexible permettant d'équilibrer vie privée et vie professionnelle
• Avantages extra-légaux (congés extra-légaux, bonus salarial, prime de fin d’année, chèques repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, abonnement transports en commun, pc portable, etc…)
• Télétravail structurel

Afin de postuler à cette offre d’emploi, nous vous invitons à vous connecter sur le site web du Logement Bruxellois : https://jobs.lbw.brussels/