Les valeurs qui résonnent à la SLRB
À l’issue d’un processus participatif au sein de la société, la SLRB s’est dotée de nouvelles valeurs, plébiscitées par ses collaborateurs. La SLRB souhaitait avoir des valeurs vivantes, solides, utiles, conformes à son essence, à ses particularités et à sa raison d’être. Des valeurs qui la distinguent et qui vivent au sein de l’organisation.
Les 3 valeurs sélectionnées par le personnel, qui sont au cœur de la culture d’entreprise, qui font de la SLRB cet endroit unique et qui permettront de fonder les actions futures, sont les suivantes :
- L’esprit d’équipe
- L’engagement
- La qualité
« Ces trois valeurs représentent à merveille le travail de chacun à la SLRB. Au travers de ces talents, se ressent l’envie d’en faire toujours plus pour le logement social à Bruxelles, grâce notamment à l’engagement et l’implication avec laquelle nous travaillons. Et tout ça, nous ne pourrions pas le faire sans ce travail d’équipe, et cet esprit de cohésion qui règne au sein de la SLRB depuis des années qui permet d’offrir des logements de qualité aux Bruxellois », se réjouit le directeur-général Yves Lemmens.
Mais l’annonce de ces valeurs n’est qu’un début. En effet, la prochaine étape sera la plus importante : parvenir à ancrer ces valeurs dans la société en les utilisant dans nos activités et au quotidien.
