Un.e Travailleur.euse Social.e communautaire (FéBUL) (Vacature in het Frans)

La Fédération Bruxelloise Unie pour le Logement (FéBUL) est avant tout un réseau d’associations actives dans le domaine du logement en RBC en vue la réalisation effective du droit au logement pour toutes et tous.

Les missions de la FéBUL s’articulent autour de 4 axes :

• La dynamique fédérative et les processus de rapport de force et de proposition collective autour du droit au logement avec les membres et avec les acteurs du réseau intersectoriel et extra sectoriel ;
• Le développement d’initiatives ou de soutien aux initiatives d’innovations sociales en vue d’augmenter l’offre de solutions de logement abordables pour les ménages fragilisés ;
• La gestion et le développement d'un centre de ressources et de formation ;
• La communication et la mobilisation via différents canaux (site web, newsletters, un centre de documentation, etc.)

Profil recherché :
La FéBUL recherche à renforcer son équipe, plus particulièrement sa cellule Insertion par le logement. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un·e travailleur·euse qui collaborera étroitement avec la direction, la direction-adjointe et l’équipe oeuvrant à l’insertion par le logement. Il sera notamment question :

• D’accompagner et d’animer des dynamiques collectives d’habitant·es ou de travailleur·euses sociaux·ales
• D’oeuvrer à la réalisation effective du droit au logement au travers de projets de relogement (occupations temporaires et AIS)
• D’animer des processus participatifs de concertation avec les membres

Description de la Fonction :

• Animation de groupe
• Gestion de projets sociaux en articulation avec l’équipe
• Analyse de la situation logement
• Participation aux dynamiques de réseau autour du droit au logement
• Co-animation de temps de réflexion et de propositions collectives avec les associations-membres et/ou les partenaires
• Travail social communautaire dans des projets d’habitats solidaires
• Participation au développement de réseaux, au maillage d’acteurs logement
• Relations avec les partenaires et acteurs en lien avec les projets suivis
• Informations logements en étroite collaboration avec la cellule juridique et la cellule communication
• Formations transversales (cogestion et coanimation)

Formation & expérience :

• Diplôme d’assistant·e social·e
• Sensibilité aux problématiques sociales et aux publics fragilisés
• Connaissance du secteur du logement en région bruxelloise
• Expérience avérée dans le travail social communautaire ou l’éducation permanente
• Maîtrise des applications Office courantes Word, Powerpoint, Excel, Outlook
• Maîtrise du français et du néerlandais, parlé et écrit

Compétences et Aptitudes personnelles :

• Capacités d’analyse et de résilience
• Aptitudes rédactionnelles avec une orthographe impeccable
• Esprit d’initiative et autonomie dans le respect des cadres
• Capacité à travailler en équipe et en solo
• Rigueur
• Sens de l’écoute et aptitudes relationnelles
• Créativité
• Prise de parole en public
• Flexibilité au niveau des horaires de travail (activités possibles en WE et en soirée, compensées par des heures de récupération)

Nous offrons :

• Un engagement à temps plein (durée à définir avec le/la futur·e travailleur·euse) sous un contrat à durée indéterminée
• Un salaire selon l’échelle barémique 329-03
• Un travail épanouissant en équipe
• Un cadre de travail bienveillant

Envoyez votre lettre de motivation et CV pour le 1er mars 2023 au plus tard à l’attention de Mme Karine Seront (Direction) à l’adresse suivante : info@febul.be