Specialist in Ontwikkeling van de organisatie
Beschrijving van het takenpakket
De BGHM zoekt een Specialist in Ontwikkeling van de organisatie voor de directie Personeel en Organisatie. Lijkt een nieuwe uitdaging binnen een maatschappij in volle verandering je wel iets? Bouw dan met ons mee aan de toekomst van de sociale huisvesting in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest!
De BGHM is volop in beweging: groei met ons mee!
Als gewestelijke instelling voor sociale huisvesting staan we in voor de begeleiding van de projecten van de openbare vastgoedmaatschappijen. We bouwen sociale woningen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en stimuleren sociale huisvesting door de OVM’s bij te staan in hun beheer. We stellen hen daarvoor de nodige financiële middelen ter beschikking met het oog op de uitvoering van hun opdracht van openbare dienst. We erkennen de OVM's en oefenen controle en administratief toezicht uit op hun activiteiten en beheer.
Duurzame ontwikkeling ligt ons na aan het hart. Dag na dag verbinden we ons ertoe kwalitatieve, economisch haalbare en sociaal rechtvaardige huisvesting te bieden aan zij die er nood aan hebben. We zoeken iemand die dezelfde waarden deelt.
Je belangrijkste taak bij de BGHM is dus:
Voorstellen identificeren en uitwerken die bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie:
- Je ontwerpt, implementeert, monitort en evalueert de processen en het beleid met betrekking tot de ontwikkeling van de organisatie;
- Je bent verantwoordelijk voor een goede samenwerking en samenhang met andere diensten en instanties die betrokken zijn bij de ontwikkeling van de organisatie;
- Je begeleidt de organisatie en haar medewerkers bij deze implementatie;
- Je verduidelijkt en creëert draagvlak bij belanghebbenden voor de organisatorische richtlijnen van de BGHM;
- Je ontwikkelt en gebruikt een gemeenschappelijke taal en aanpak voor changemanagement bij de BGHM;
- Je ondersteunt de teamleiders op de volgende gebieden:
- Als veranderingscoach optreden binnen hun respectievelijke teams;
- Een gestructureerde aanpak van verandering hanteren;
- Co-creatie, autonomie en persoonlijke ontwikkeling binnen hun teams bevorderen.
- Je fungeert als referentiepunt voor de ontwikkeling van de organisatie;
- Je zet een benchmarking van het domein;
- Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk met andere instellingen;
- Je promoot de ontwikkeling van de organisatie binnen en buiten de BGHM.
We koesteren je talent en vaardigheden:
- Je hebt belangstelling voor sociale huisvesting.
- Je hebt een masterdiploma Human Resources, Arbeidsrecht, Psychologie of Communicatie.
- Je hebt minstens 2 jaar aantoonbare ervaring waarbij je multidisciplinaire kennis opdeed in domeinen zoals change management, conflictbeheer, uitwerken van prestatie- en analysemaatregelen om de vooruitgang van de veranderingen te evalueren,…
- Je legt makkelijk contacten en communicatie zit in je bloed.
- Je neemt graag initiatieven.
- Je hebt een strategische visie.
- Je beschikt over een sterke persoonlijkheid, een goede teamgeest en goede communicatieve vaardigheden.
Met die kwaliteiten heb je alles in je mars om bij de BGHM aan de slag te gaan!
Wij bieden:
- Type contract: voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur
Aanvullende voordelen:
- Bruto basisloon op jaarbasis: 46.487,28 €.
- 35 dagen jaarlijks verlof;
- Een goed evenwicht tussen werk en privéleven;
- Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag;
- Mogelijkheid om een hospitalisatieverzekering af te sluiten;
- Uitgebreid opleidingsaanbod;
- Mogelijkheid om een taalpremie te verkrijgen;
- Bereikbaar met het openbaar vervoer;
- Gratis abonnementen op het openbaar vervoer;
- Fietspremie (27 cent/km);
- Flexibel werkrooster in een 38-urenweek;
- Mogelijkheid tot telewerken (na een inwerkperiode en de goedkeuring van de functioneel verantwoordelijke);
- Een aangename werkomgeving in het centrum van Brussel;
- Toegang tot het voordelenplatform Benefits@Work;
- Een werkomgeving die staat voor teamgeest, engagement en kwaliteit: de 3 fundamentele waarden van BGHM.Brussels.
Herken je jezelf in dit profiel en heb je zin om deel uit te maken van ons team?
Interesse? Stuur ons dan vóór 18 december 2023 je CV en motivatiebrief toe!