Responsable Energie (Projet PLAGE) (Le Foyer Anderlechtois) (Vacature in het Frans)

Le Foyer Anderlechtois est une société immobilière de service public avec un patrimoine de plus de 3800 logements, et qui va s’agrandir de plus de 1000 nouveaux logements endéans les 5 ans.

Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 150 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 25 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société.

Afin de compléter/agrandir notre équipe patrimoine, nous recherchons actuellement un.e Responsable énergie (P.L.A.G.E.).

Votre mission

Votre objectif est de mettre en place les plans d’action compte tenu des avis et conseils techniques ainsi que coordonner les actions en matière d’énergie afin de concrétiser le Plan Local d’Action pour la Gestion Energétique (PLAGE). Vous contribuez à la réduction de la consommation du Foyer Anderlechtois et de ses locataires, inscrivant ainsi la société dans une démarche de durabilité.

Vos tâches sont les suivantes :

• Assurer les relations avec les partenaires dans le cadre de projets énergétiques, et en particulier le projet PLAGE :
• Participer au comité d’accompagnement du projet en externe ;
• Se concerter et décliner les plans d’actions avec les représentants du Foyer Anderlechtois et les autres acteurs du projet ;
• Assurer la coordination entre le reste de la Cellule patrimoine et le bureau d’études en charge de la coordination du projet au niveau régional ;
• Veiller à la mise en œuvre et assurer le suivi des projets énergétiques au sein de la société, en concertation avec les différents départements, notamment les projets de partage et/ou communauté d’énergie :
• Effectuer les mesures nécessaires dans le cadre du suivi des consommations ;
• Veiller à l’intégration des mesures dans les instruments de suivi comptables ;
• Evaluer le résultat des mesures effectuées et émettre des recommandations ;
• Assurer le bon fonctionnement des installations énergétiques, et en particulier le Contrat de performance énergétique, en collaboration avec les autres membres de la Cellule patrimoine :
• Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des chaufferies ;
• En cas de non-conformité ou de défaillance, proposer les mesures de corrections et en assure le suivi, voire rectifier des manquements ;
• Émettre ses commentaires aux sociétés de maintenance ;
• Proposer des adaptations (en ce compris l’adaptation des consignes) ;
• Participer à la réception des nouvelles installations avec le Responsable de sites ;
• Se positionner comme personne de référence en interne en matière énergétique ;
• Participer aux tâches liées aux Marché Publics dans le cadre de sa fonction ;
• Assurer la gestion de projet concernant la Team Energie interdépartementale :
• Animer les réunions de la Team énergie ;
• Assurer le suivi des plans d’actions ;
• Assurer un reporting régulier vers la hiérarchie.

Votre profil

• Vous détenez un Master dans un domaine en lien avec l’énergie ou vous disposez d'une expérience professionnelle probante d’au moins 3 ans dans le secteur de l’énergie ;
• Vous détenez d’excellentes connaissances des normes et règles en vigueur dans le secteur (e.a. normes environnementales, règles Bruxelles Environnement, conventions,…) et des techniques liées ;
• Vous êtes à l’aise avec la suite Office 365 (Excel, Word, Teams, Outlook) ;
• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit ;
• Vous avez le sens de l'organisation ;
• Vous maîtrisez l'équilibre entre autonomie & travail en équipe ;
• Vous êtes résolument orienté clients et vous avez une bonne capacité rédactionnelle ;
• Vous êtes proactif.ve, réactif.ve et polyvalent.e. Vous avez la capacité de travailler de manière méthodique, avec une bonne résistance au stress et une bonne capacité de discernement.

Atouts supplémentaires :

• Vous avez des connaissances en néerlandais ;
• Vous avez des notions en matière de « marché public ».

Notre offre :

Nous offrons un contrat à durée indéterminée en temps plein avec :

• 36h/semaine sur 4,5 jours ;
• une fonction variée et pleine de challenges dans une ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise sociale et humaine ;
• un salaire en regard de l’expérience et de la qualification ;
• une prime de fin d’année (13^e mois) ;
• un plan de formation adapté aux besoins collectifs et individuels ;
• en plus des vacances annuelles légales, 8 jours de congés extralégaux et 3 jours de fermetures annuelles ;
• des chèques-repas d’une valeur faciale de 7€ ;
• le remboursement complet des déplacements en transports en commun ;
• une assurance hospitalisation et une assurance groupe ;
• du télétravail à raison de maximum 2 jours/semaine.

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse jobs@faah.be