un(e) menuisier (Foyer Schaerbeekois)
Description de la mission
Vous cherchez une société qui a un réel impact social ?
Alors cette annonce est faite pour vous !
Qu’est-ce que le Foyer Schaerbeekois ? Nous sommes une société de logement sociaux. Nous possédons près de 350 immeubles, allant de la maison unifamiliale jusqu’aux grands complexes de plus de 270 logements, ce qui nous permet d’offrir un toit à 5615 personnes. Le siège social se situe en plein cœur de Schaerbeek et à proximité de la gare de Bruxelles-Schuman / Bruxelles-Nord. Nous sommes une société en croissance constante, qui est organisée autour de 3 départements : Ressources humaines, Patrimoine, Services aux locataires et finances, regroupant plus de 90 collaborateurs.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) menuisier !
Vous rejoignez une équipe dynamique composée d’une vingtaine d’ouvriers regroupant 7 corps de métiers riches et variés. Vous effectuez des travaux d’installations, de maintenances et de réparations des installations domestiques du patrimoine du Foyer Schaerbeekois.
Votre équipe est diverse tant au niveau de l’âge que des personnalités et riche de partage de connaissance. Vous intégrez une équipe où règne une ambiance sereine et conviviale le tout agrémenté d’un réel professionnalisme.
Vos missions
- Exécuter des travaux de menuiserie bois courantes pour la remise en état des appartements à savoir :
- Mise en place de plinthes, de portes y compris quincaillerie (serrure, béquille, appareillage divers, etc…)
- Remise en jeu des menuiseries bois et métal extérieur
- Fabrication et pose de meuble de cuisine y compris éviers,robinetterie et décharges et ainsi que petit meuble divers
- Pose de portes, d’huisseries et de chassis vitrée extérieur
- Parachévement et peinture raccord platre, pose tasso, peinture murs, travaux de
- pose vynil,
- Electricité pose de soquets, entretien des installations
- Plomberie entretien des installations sanitaires
- Remplacement de vitrage
- Exécuter des travaux de dépannage ;
- Réglage des serrures et quincailleries (ferme porte, poignée, remplacement de canon de serrure), Travaux de serrurerie et de quincaillerie ainsi que remise en état et adaptation
- Réglage et remise en jeu de porte, de meuble et de menuiseries bois et/ou aluminium
- Remise en service et réglage des portes de garages et porte sectionnelle
- Préparer des chantiers de menuiserie en termes de commande de matériaux et d’organisation des travaux, travail sur combiné, panneauteuse
- Organisation des travaux de dépannages
- Effectuer des pré-visites de chantier
- Nettoyage de fin de chantier après son intervention
Les compétences nécessaires pour la fonction
- Vous avez des qualifications en menuiseries bois
- Vous avez de l’expérience dans le domaine de la fabrication et dépannage en menuiseries
- Vous avez de l’expérience dans le domaine de la serrurerie quincaillerie, châssis en dépannage
- Vous avez le permis de conduire (B)
- Vous êtes autonome et rapidement opérationnel(le) sur chantier
- Vous êtes orienté(e) équipe et clients
- Vous êtes minutieux(se) et avez le sens des responsabilités
- Vous savez parfaitement vous intégrer dans une équipe
- Vous avez une bonne connaissance de la langue française (lire, parler et écrire)
Notre offre
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, une fonction variée dans une ambiance de travail conviviale, au sein d’une entreprise à vocation sociale et humaine. Le développement des compétences et le bien-être au travail font partie de nos priorités. Nous offrons un salaire conforme à vos compétences et votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux étendus.
Si les notions suivantes : engagement social, minutie et convivialité font partie de votre ADN, n’attendez plus, envoyez-nous votre CV à recrutement@fsh.be!
La procédure de recrutement consiste en un premier rendez-vous avec la responsable du recrutement, suivi d’un cas pratique à résoudre. Si vous êtes sélectionné(e), un dernier rendez-vous sera organisé avec le Directeur du département.
Le foyer schaerbeekois sélectionne les candidat•e•s sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.