Ouvrier.e polyvalent.e (Le Foyer Scharbeekois)

Nous sommes à la recherche d’un nouveau/elle ouvrier.e polyvalent.e afin de renforcer notre équipe.

Vous aurez l’opportunité de participer à la rénovation de notre patrimoine et à l’entretien des appartements.

Vous fournirez, avec votre équipe un travail de qualité et une image positive du Foyer schaerbeekois

Vos missions au quotidien :

• Travaux de peinture ;
• Travaux d’enduisage et plafonnage ;
• Cloisons et faux plafonds en Gyproc ;
• Pose d’isolation thermique et acoustique ;
• Pose de carrelage, chape ;
• Pose de revêtements de sols vinyle ou linoléum ;
• Petits travaux de menuiserie intérieure – portes, plinthes, cuisine ;
• Manutention des matériaux, petites démolitions, nettoyage de chantiers, entretiens de l’outillage ;
• Petites interventions visant à réduire la consommation énergétique des ménages ;
• Petites interventions sanitaires, plomberie et électricité dans la mesure de ses compétences ;
• Remplacement des éléments essentiels d’un logement : prises, interrupteurs, lampes, mitigeur, évier, WC, douche, baignoire etc. ;
• Pose de revêtements de sols vinyle ou linoléum avec soudure à chaud ;

Ce qu’on attend de vous :

• Respecter le cadre de l’expérience de travail (les chefs d’équipes et les collègues, le matériel confié, l’horaire, le règlement d’ordre intérieur) ;
• Appliquer les consignes de sécurité envers soi-même et les autres ;
• S’appliquer à réaliser correctement et efficacement les tâches confiées dans la mesure de ses compétences ;

Votre équipe est composée d’une trentaine de personnes. Elle est diverse tant au niveau de l’âge que des personnalités. Vous rejoignez une équipe où règne une ambiance sereine et conviviale le tout agrémenté d’un réel professionnalisme.

Votre futur manager, Julien Bisschot, a un style de management : Participatif, consultatif, structuré et inclusif.

Le Foyer Schaerbeekois est une SCRL qui est organisée autour de 3 départements (Ressources humaines, Patrimoine, Services aux locataires et finances) regroupant plus de 90 collaborateurs. Il s’agit d’une structure familiale ou les notions de sens et de valeurs sociales sont présentes dans chacun de nos actes.

La procédure de recrutement consiste en un premier rendez-vous avec la responsable du recrutement et le contremaître, suivi d’un cas pratique à résoudre. Si vous êtes sélectionné, un dernier rendez-vous sera organisé avec le directeur du département.

Les compétences nécessaires pour la fonction :

• Vouloir acquérir des connaissances et de l’expérience en rénovation intérieure de bâtiment
• Pouvoir accepter des consignes et des remarques sur le travail et l’attitude au travail
• Vouloir atteindre la qualité et le rendement dans le travail
• Être solidaire de son équipe, ponctuel
• Communiquer ouvertement avec les responsables et les collègues
• Aimer le contact avec les gens de tous âges et origines
• Connaissance suffisante du français et/ou du Néerlandais pour pouvoir communiquer et comprendre les explications techniques

Les compétences bonus qui permettront de vous démarquer :

• Une expérience préalable de travail sur chantier
• Motivation réelle à faire carrière dans le secteur de bâtiment

Notre offre :

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, une fonction variée dans une ambiance de travail conviviale, au sein d’une entreprise à vocation sociale et humaine.  Le développement des compétences et le bien-être au travail font partie de nos priorités. Nous offrons un salaire conforme à vos compétences et votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux étendus.

Si engagement social et travail dans la construction font partie de votre ADN, n’attendez plus, postulez !

N’attendez plus, envoyez-nous votre CV à recrutement@fsh.be !

Ce rôle ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, n’hésitez pas à le partager auprès de votre réseau cela pourrait intéresser un de vos amis ; 0 )

Le foyer schaerbeekois sélectionne les candidat.e.s sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.