Gestionnaire de projet - Foyer Schaerbeekois

25 août 2022
Date limite de réception
30 octobre 2022
Secteur
Offre(s) d'emploi du secteur
Type de contrat
CDI

Description de la mission

Le Foyer Schaerbeekois recherche un.e gestionnaire de projet en CDI. Vous cherchez une société qui a un réel impact social ? Le Foyer Schaerbeekois est une société de logement sociaux. Nous possédons près de 350 immeubles, allant de la maison unifamiliale jusqu’aux grands complexes de plus de 270 logements ce qui nous permet d’offrir un toit à 5615 personnes. Nous sommes à la recherche d’un.e nouveau.velle gestionnaire de projet afin de renforcer notre équipe.

Vous aurez l’opportunité de participer à la rénovation de notre patrimoine et à l’entretien des appartements. Vous fournirez, avec votre équipe un travail de qualité et une image positive du Foyer schaerbeekois.

Vos missions au quotidien

  • la budgétisation, la planification des opérations dans le cadre de l’établissement du plan d’investissements,
  • l’établissement, lancement et suivi des projets d’investissements,
  • la rédaction de cahiers spéciaux des charges et métrés, gestion de marchés publics de services et de travaux,
  • le suivi administratif, technique, financier, du planning des projets d’investissements,
  • le suivi et le contrôle des chantiers,
  • la collaboration inter-départements au niveau de toutes les phases des projets d’investissements.

Votre équipe est composée d’une dizaine de personnes. Elle est diverse tant au niveau de l’âge que des personnalités. Vous rejoignez une équipe où règne une ambiance sereine et conviviale le tout agrémenté d’un réel professionnalisme. Votre futur manager, Hugues De Patoul, a un style de management : Participatif, consultatif, structuré et inclusif.

Le Foyer Schaerbeekois est une SCRL qui est organisée autour de 3 départements (Ressources humaines, Patrimoine, Services aux locataires et finances) regroupant plus de 90 collaborateurs. Il s’agit d’une structure familiale ou les notions de sens et de valeurs sociales sont présentes dans chacun de nos actes.

La procédure de recrutement consiste en un premier rendez-vous avec la responsable du recrutement et le contremaître, suivi d’un cas pratique à résoudre. Si vous êtes sélectionné, un dernier rendez-vous sera organisé avec le directeur du département.

Les compétences nécessaires pour la fonction

  • Un diplôme Ingénieur(e) en construction ou architecte
  • Orienté(e) développement durable/Utilisation Rationnelle de l’Energie
  • Autonomie, esprit d’équipe
  • Attitude proactive, orientée solution, esprit d’initiative, sens des responsabilités
  • Méthodique, rigoureu(x)(se) et organisé(e)
  • Connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook, Autocad…)

Les compétences bonus qui permettront de vous démarquer

  • Une connaissance en réglementation incendie/RGIE/gaz
  • Une expérience de chantier
  • Une connaissance de la réglementation sur les marchés publics
  • Une connaissance en techniques spéciales

Notre offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, une fonction variée dans une ambiance de travail conviviale, au sein d’une entreprise à vocation sociale et humaine.  Le développement des compétences et le bien-être au travail font partie de nos priorités. Nous offrons un salaire conforme à vos compétences et votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux étendus.

Si engagement social et travail dans la construction font partie de votre ADN, n’attendez plus, postulez !

Ce rôle ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à le partager auprès de votre réseau cela pourrait intéresser un de vos amis.

Le Foyer schaerbeekois sélectionne les candidat•e•s sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

N’attendez plus, envoyez-nous votre CV à recrutement@fsh.be !

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