Attaché.e RH

Date limite de réception
Secteur
Offre(s) d'emploi SLRB
Type de contrat
CDI
Job registration

Description de la mission

La SLRB est à la recherche d'un.e attaché.e RH ! 

 
Pour contribuer à la croissance de notre organisation la Société de Logement de la Région Bruxelloise, engage un(e) attaché(e) RH

Est-ce que vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, au sein d'une société à visage humain ? Si oui, nous vous invitons de venir construire l'avenir du logement social en Région de Bruxelles-Capitale avec nous ! 

La SLRB en plein mouvement : Qui sommes-nous  

Jour après jour, en Région de Bruxelles-Capitale nous nous engageons à offrir du logement social qualitatif, économiquement viable et socialement équitable à ceux et celles qui en ont besoin.  

En tant qu'institution régionale en charge du logement public, nous assurons l'encadrement des projets des Sociétés immobilières de Service public (SISP). Nous nous occupons de la construction et rénovation de logements sociaux en Région de Bruxelles-Capitale, et promouvons le logement social par des activités ciblées à notre public cible. Nous mettons également à disposition les moyens financiers nécessaires. Nous agréons les SISP et exerçons le contrôle et la tutelle administrative de leurs activités et leur gestion. 

Nous vous invitons de découvrir plus sur notre organisation ainsi que de faire connaissance avec notre personnel sur notre page carrière LinkedIn et sur notre site web (www.slrb.brussels).   

Vous adorez vous investir dans le capital humain?  

Votre mission principale consiste en la gestion et le suivi de différents projets relevant de la politique RH mise en place au sein de la SLRB.  

Vos tâches principales seront les suivantes :

  • Vous participez à la mise forme, implémentation et suivi des  différents processus et procédures HR ( recrutement, intégration, promotion, mobilité, fin de contrat,...) 
  • Vous rassemblez, analysez et intégrez les informations relatives à différentes domaine RH (règlement du travail, cadre de travail, cadre disciplinaires, description de fonction, cycle d'évaluation, promotion, mobilité ) afin d'obtenir une image claire des besoins des clients internes
  • Vous répondez aux questions concrètes des dirigeants et des membres du personnel de l'organisation dans le cadre du statut administratif et pécuniaire et des conditions de travail afin de garantir une interprétation et une application uniforme et correcte de la législation
  • Vous conseillez et informez les clients internes dans le domaine RH afin de soutenir les clients internes dans l'exécution de la politique en la matière
  • Vous effectuez certaines tâches d'un projet RH global et dirigez éventuellement des projets (ou partie de projets) ayant trait à son domaine de spécialisation afin de atteindre les objectifs du projet dans le respect des délais impartis
  • Vous suivez vos domaines RH propre et diffuser les informations pertinentes auprès des collègues afin d' accroître l'expertise du service.

A la SLRB, on met le talent au centre de notre culture. Bien entendu, comme vous voulez vous impliquer dans une mission publique au bénéfice des citoyens bruxellois ? Vous êtes perséverant.e et un.e bon.ne planificateur.trice mais aussi une personne qui aime bien s'entourer par les personnes?  

Pour nous rejoindre, vous devez être titulaire d'un master de préférence en ressources humaines. Une expérience professionnelle de 2 années dans le domaine des ressources humaines et/ou de la gestion de projets dans au moins 3 des 4 domaines repris ci-dessous : 

  • Gestion de projets en lien avec les RH (de la définition du projet à l'évaluation du projet) ; 
  • Etablissement de tableaux de suivi des tâches/activités ; 
  • Elaboration, lecture et analyse d'indicateurs et proposition de plans d'action ;  
  • Rédaction de recommandations et de synthèse sur base des analyses de projets.  

Echelle de traitement : A101.

Type de contrat : emploi à temps plein, à durée indéterminée.

Avantages complémentaires :

  • 35 jours de congés annuels ;
  • chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros ;
  • abonnement STIB offert ;
  • possibilité de souscrire une assurance hospitalisation ;
  • intervention patronale dans l'abonnement de train ;
  • prime vélo: 0,23 euros/km.

Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir avant le 5 janvier 2024, votre CV et lettre de motivation :

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