Assistant.e Juridique

La SLRB est à la recherche d’un.e Assistant.e Juridique !

La SLRB recherche un.e Assistant.e Juridique pour la Cellule Tutelle Juridique et Administrative. Attiré par un nouveau challenge, au sein d’une société en plein changement ? Venez donc construire l’avenir du logement social en Région de Bruxelles-Capitale avec nous !

La SLRB est en plein mouvement : participez à notre développement !

En tant qu’institution régionale en charge du logement social, nous assurons l’encadrement des projets des Sociétés immobilières de Service public. Nous nous occupons de la construction de logements sociaux en Région de Bruxelles-Capitale, et promouvons le logement social en assistant les SISP dans leur gestion. Nous mettons pour cela à leur disposition les moyens financiers nécessaires à la réalisation de leur mission de service public. Nous agréons les SISP et exerçons le contrôle et la tutelle administrative de leurs activités et leur gestion.

Le développement durable nous tient particulièrement à cœur. Jour après jour, nous nous engageons à offrir du logement social qualitatif, économiquement viable et socialement équitable à ceux et celles qui en ont besoin. Nous souhaitons trouver une personne engagée dans le domaine.

Vous êtes un.e Assistant.e Juridique qui a le sens des responsabilités ?

Les Missions principales :

• Traiter les dossiers introduits par les sociétés immobilières de service public nécessitant soit une autorisation préalable de la SLRB soit un avis de la SLRB ;
• Examiner les recours administratifs introduits par des candidats ou des locataires de logements sociaux ;
• Apporter un appui juridique à la réalisation des missions de la Cellule Tutelle Juridique et Administrative et plus largement de la Direction Juridique.

Les Activités/Tâches :

Traiter des dossiers d’approbation de plans de relogement de locataires des sociétés immobilières de service public, de conclusion de conventions d’occupation précaire de logements sociaux, de désaffectation et de déclassement de logements sociaux ainsi que des dossiers de reconnaissance d’enfants à charge dans le cadre des candidatures et du calcul des loyers de logements sociaux :

• Rédiger les accusés de réception des demandes introduites, vérifier si le dossier est complet et le cas échéant, rédiger une demande de renseignements complémentaires ;
• Analyser le dossier et vérifier le contenu des projets de conventions ;
• Etablir un rapport au Comité de direction contenant une proposition de décision ou une proposition de validation pour la Direction Générale ;
• Notifier la décision à la société immobilière de service public concernée et aux tiers intéressés ;
• Prendre contact et répondre aux tiers par écrit ou oralement sur toutes questions liées à la matière ;
• Collaborer avec les délégués sociaux, la Direction Patrimoine et la Direction Développement dans le cadre de leurs dossiers ;
• Proposer des adaptations des instructions données aux sociétés immobilières de service public et préparer des projets de circulaires à destination de ces sociétés ;
• Préparer les éléments de réponse aux questions parlementaires concernant la matière ;
• Proposer du contenu pour les sites internet, intranet et extranet (Artemis) ;
• Encoder des données en vue de la réalisation de statistiques.

Traiter les recours administratifs introduits par des candidats-locataires et des locataires de logements sociaux :

• Analyser les recours ;
• Vérifier les pièces du dossier ;
• Rédiger un projet de rapport au Comité de direction ;
• Rédiger des courriers et préparer les dossiers en concertation avec l’Assistante de Direction de la Cellule ;
• Préparer les éléments de réponse aux questions parlementaires concernant la matière ;
• Encoder des données en vue de la réalisation de statistiques.

Assurer un support dans les tâches juridiques et administratives de la Cellule, notamment : 

• Préparer des dossiers juridico-administratifs (établir un inventaire des pièces et anonymiser les pièces) ;
• Traiter la correspondance électronique interne et externe sur les matières traitées par la Cellule dans le respect des instructions données ;
• Effectuer des recherches législatives, doctrinales et jurisprudentielles dans les matières traitées par la Cellule ;
• Participer à des réunions,  préparer des supports et autres documents ;
• Apporter une assistance à la rédaction de projets de textes légaux et de formalités liées à leur adoption ; 
• Encoder des informations dans des bases de données ;
• Trier, classer et archiver des dossiers selon les procédures établies tant électroniquement qu’en version papier ;
• Envoi des courriers de la Cellule en concertation avec l’Assistante de Direction de la Cellule ;
• Collaborer avec les collaborateurs de la Cellule, de la Direction Juridique et des autres Directions ;
• Traiter toute autre demande émanant de la Coordinatrice de la Cellule Tutelle Juridique et administrative et du Directeur de la Direction Juridique.

Nous apprécions votre talent et vos compétences !

• Vous démontrez un réel intérêt pour les matières juridiques ?
• Vous avez une bonne organisation, des facilités de contact et de communication ?
• Vous aimez prendre des initiatives ?
• Vous avez le sens du service et des responsabilités et savez-vous vous adapter ?
• Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de bonnes capacités rédactionnelles ?
• Vous disposez d’une bonne résistance au stress et êtes autonome ?
• Vous avez de la rigueur, un bon sens de l’organisation et des aptitudes au travail en équipe. ?
• Vous savez faire preuve de discrétion par rapport aux données sensibles qui sont portées à votre connaissance ?

Vous avez alors tout pour faire partie de la SLRB !

• Pour nous rejoindre, vous devez être titulaire d’un graduat ou d’un baccalauréat en droit ou à orientation juridique.
• Une connaissance ou expérience en droit administratif, droit public, droit du bail applicable en Région de Bruxelles-Capitale est un atout.

Qu’est-ce qu’on vous offre ?

Vous serez engagé.e à durée indéterminée à temps plein.

Les avantages à venir travailler dans notre société sont nombreux :

•       35 jours de congés annuels

•       un vrai équilibre vie privée – vie professionnelle

•       Chèques-repas de 8€/jour presté

•       Possibilité de souscrire une assurance hospitalisation

•       Offre de formations étendue

•       Possibilité d'obtenir une prime linguistique

•       Accessibilité via les transports en commun

•       Abonnement dans les transports en communs offerts

•       Prime vélo (27 centimes/km)

•       Horaires flexibles avec une prestation de 38h/semaine

•       Possibilité de faire du télétravail (après une période de familiarisation et l’accord du responsable fonctionnel)

•       Un environnement de travail agréable au centre de Bruxelles

•       Un cadre de travail qui prône l’esprit d’équipe, l’engagement et la qualité : les 3 valeurs fondamentales de SLRB.Brussels.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de faire partie de notre équipe? 

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation avant le 20 juillet par mail à emplois@slrb.brussels