Agent.e d'entretien - Foyer Schaerbeekois

Le Foyer Schaerbeekois recherche un.e agent.e d’entretien en CDI.

Vous cherchez une société qui a un réel impact social ? Le Foyer Schaerbeekois est une société de logement sociaux. Nous possédons près de 350 immeubles, allant de la maison unifamiliale jusqu’aux grands complexes de plus de 270 logements ce qui nous permet d’offrir un toit à 5615 personnes. Nous sommes à la recherche d’un nouveau/elle un.e agent.e d’entretien afin de renforcer notre équipe. Vous aurez l’opportunité de participer à l’entretien de notre patrimoine. Vous fournirez, avec votre équipe un travail de qualité et une image positive du Foyer schaerbeekois

Vos missions au quotidien

• Vous êtes responsable de la propreté et de l’hygiène de notre Patrimoine
• Vous gérez le nettoyage des parties communes de l’ensemble des bâtiments (paliers, cages d’escaliers, fenêtres, caves, locaux containers, garages, jardins/cour…) du Foyer Schaerbeekois.
• Vous renseignez et redirigez les locataires en cas de questions éventuelles
• vous renseignez les informations et faites le suivi de vos actions via une application smartphone (aidoo)

 Ce qu’on attend de vous

• Respecter le cadre de l’expérience de travail (les chefs d’équipes et les collègues, le matériel confié, l’horaire, le règlement d’ordre intérieur)
• Appliquer les consignes de sécurité envers soi-même et les autres
• S’appliquer à réaliser correctement et efficacement les tâches confiées dans la mesure de ses compétences

Votre équipe est composée d’une dizaine de personnes. Elle est diverse tant au niveau de l’âge que des personnalités. Vous rejoignez une équipe où règne une ambiance sereine et conviviale le tout agrémenté d’un réel professionnalisme.

Votre futur manager, Séverine Hory, a un style de management : Participatif, consultatif, structuré et inclusif.

Le Foyer Schaerbeekois est une SCRL qui est organisée autour de 3 départements (Ressources humaines, Patrimoine, Services aux locataires et finances) regroupant plus de 90 collaborateurs. Il s’agit d’une structure familiale ou les notions de sens et de valeurs sociales sont présentes dans chacun de nos actes.

La procédure de recrutement consiste en un premier rendez-vous avec la responsable du recrutement et la responsable de service. Si vous êtes sélectionné, un dernier rendez-vous sera organisé avec le directeur du département.

Les compétences nécessaires pour la fonction

• Avoir un permis B
• Pouvoir accepter des consignes et des remarques sur le travail et l’attitude au travail
• Vouloir atteindre la qualité et le rendement dans le travail
• Être solidaire de son équipe, ponctuel
• Communiquer ouvertement avec les responsables et les collègues
• Aimer le contact avec les gens de tous âges et origines
• Connaissance suffisante du français et/ou du Néerlandais

Les compétences bonus qui permettront de vous démarquer

• Une expérience préalable en nettoyage
• Motivation réelle à faire carrière dans le secteur du nettoyage

Notre offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, une fonction variée dans une ambiance de travail conviviale, au sein d’une entreprise à vocation sociale et humaine.  Le développement des compétences et le bien-être au travail font partie de nos priorités. Nous offrons un salaire conforme à vos compétences et votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux étendus. Si engagement social et travail dans la construction font partie de votre ADN, n’attendez plus, postulez !

Ce rôle ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à le partager auprès de votre réseau cela pourrait intéresser un de vos amis.

Le Foyer schaerbeekois sélectionne les candidat•e•s sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

N’attendez plus, envoyez-nous votre CV à recrutement@fsh.be !